第五十七章 好事连连
“好”清泰答复。
“同意财务部评为优良部分的请举手！”
“晓得了。”
清泰点了一支烟，走出去耿康的办公室。
“好，这就去。”
“这个好，就应当如许搞。”
耿康说：“我筹算，优良奖1000元，特别进献奖800元，优良部分2000元标准，无记名投票的体例评比”。
从这个角度而言，清泰晓得耿康也算是很给面子了。
“这个按照事情总结陈述大师选，谁也不晓得。”
“优良员工评比会”
贾铮这丫头好不刁钻的说：“白日想美女？怕是与做梦娶媳妇差未几哦！”
清泰至始至终没有举手，都弃权了。
“这些弄好，怕是还要弄个投票箱，打印一些选票，下午开会评比。”
牛董感觉，清泰这是不识汲引嘛！多好的事情啊，不插手？牛董如何也没想通。
“你们开甚么会？”
“那你安排一下，让他们做些筹办，下午我们就搞评比”
耿康俄然窜改主义发起道。
”别的，奉告你个好动静，就你客岁的事情表示，我和车董筹议了一下，你的人为还是按轨制拿正职的百分之八十，一年二十四万，比现在多四万，改天下来我再和耿总相同一下，3月份在开董事会的时候作为议题上会通过”
游明建议：“泰总，奖状买有烫金外壳的能够不？阿谁质量好，也都雅。”
牛董语气有点变得不太好。
“那里哦！很多人想去我们都没保举，从速弄好传上来，到这个时候已经不是你一小我的事，名单都报上去了，是全部山竹公司的事了！”牛董在电话那头扣了一顶帽子。
俄然，清泰发明“彪炳进献奖”说法不太公道，但没吱声。
只听到他在电话的另一头咋咋呼呼的像高音喇叭一样说：“泰总啊，你把你客岁的事情写个总结陈述交给我，个人评比年度优良事情者，我们山竹公司保举你和王岩书记参选。”
耿康燃了一支烟说：“泰总，有件事和你筹议一下”。
“喂，牛董”
员工最欢愉的事不过是做能够来钱的事，评优就是能够来钱的事，如果被评上，必定必然有钱，起码“以资鼓励”不能没有。
“牛董，每个公司保举两小我，选几个？”
这票来自于耿康。
安排好游明，清泰又让郝玲取了5000元备用金，买五个大红包别离按商定的金额装起来，做了一张员工优良评比嘉奖清单，请耿康具名。
任中公司奖还没公布完，牛董事长给清泰打来电话，清泰还在会场上，接通了电话
“更好！”
“那必定。”
人啊，假定糊口棍骗了你，必定是你曾经棍骗了糊口；假定糊口成绩了你，必定是你曾经正视了糊口。任何事，一分耕耘，一份收成，天上没有馅饼会掉下来，即便有，也不太能够砸到你。
“等一下嘛！那么急？”
评比就如许结束了，获奖人与耿康合了影，一手拿着证书，一手拿红包，像模像样的，如果背景合适，觉得是“星光大道”获奖。
清泰不是谦逊，真不肯意参与评甚么“年度优良事情者”，用清泰的话说，这把年纪，抱负已经成为畴昔，根基戒了，也不肯显山露水、抛头露面了，悄悄的打好本身的工，拿好本身的薪水就够了，平时还能够练点大字，吟几副打油诗，写点收集小说。做本身喜好的事，人生不就如许才有点意义吗？搞那些虚无缥缈的东西，已经不肯意了，并且说不定仅仅是陪考也不必然。
耿康说：“一年结束了，公司运营也算是有红利，大师也都尽力了，但谁做的多做得好大师有目共睹、内心清楚，为了晋升员工的主动性，我找你筹议一下，我想开个表扬会，搞个评优活动，评两个优良奖、一个特别进献奖、一个优良部分。”
“部分的评比举腕表决就行了，每人只能举一次，不能反复哦！”
清泰还不晓得，馅饼就恰好要砸到他的头上了。
从耿康那边出来，清泰把游明叫来交代说：“去买四本奖状，三小一大”。
清泰之以是这么问，假定只选一个，清泰最多就是滥竽充数，做个配菜罢了，更没有需求参与了。
游明调皮的搞了句：“服从”
“不要东扯西拉，从速哦，大师都那么支撑帮忙你，关头时候你却掉链子？”
清泰表示认同，却感觉有点风趣。10小我评3个优良，三个部分选一个优良，比如三小我跑步，起码也是第三名的感受，这类评比纯属“矮子内里拔高个”，意义不大，情势首要。
说完游明回身筹办拜别。
评比就简朴了，员工的评比无记名体例停止，投好票，游明唱票，韩军统计在黑板上画“正字”，很快成果出来了――郝玲、游明被评为优良员工，朱毅鹏被评为特别进献奖获得者。
“好的，不过还是要筹办证书，不能完整只‘以资鼓励，不然不伦不类，就落空意义！”
“那样更好，归正花不了多少钱，不然这证书一年不到怕就坏了。”
合法胡思乱想无聊的时候，贾铮排闼出去：“泰总，甚么功德？这么高兴，耿总有请。”
清泰只好无法的说，“好吧，我开完会我20分钟弄出来传给你。”
“哦，甚么事？”
假定能够重来一次，无记名投票箱的体例，你再看当作果如何？说不定也能够是颠覆性的成果。
清泰没个端庄的答复：“想到美女了，你说高兴不？”
“同意发卖部评为优良部分的请举手！”
清泰从速说：“感激带领体贴！”
财务部优不优良，清泰清楚，大师更清楚。但被其他部分员工评比为优良，事理清泰更清楚，重新到尾就是耿康设定的局。
都说福无双至祸不但行。但实际上，人要运气来了，挡都挡不住，接二连三，人如果不利了，躲也躲不过，隔三差五。
会场上全数职员都根基听到了这个动静，清泰从速站起来往会场外走，边走边说：“牛董，我就不插手了，我最怕写陈述，再说我不敷优良，机遇留给别人吧！”
还是郝玲举的手。
举手投票是甚么？举手之前，大师都看着清泰这尊“财神爷菩萨”，“财神爷”也在看着大师，你说投还是不投？
“1票”
“从行政部开端，同意评比行政部为优良部分的请举手！”
“1票”
说完就跑了...
耿康说：“那今天下午就开会，公开无记名投票给选出来？”
“好啊！我完整支撑，本应当如许，既能够促进员工的主动性，又能够让员工有家的归属感。只是预先得定个标准。”
结速通话后，清泰感慨说了句：“TM的，这才是好动静......”
“牛董啊，你看我也不小了，我真不肯插手评比。”
清泰持续说：“买返来你先用电脑打印，大奖状打印内容为优良部分奖、小奖状别离为两个优良员工奖、一个特别进献奖，加盖好公章，获奖名单留着空，最背工工填写。”
“7票”
不管任何时候，财务职员谈到要费钱的事老是那么敏感，这类职业风俗成为财务职员生长的一种瓶颈，贫乏一种霸气，更别说对商机的灵敏性，根基能够必定财务将成为毕生职业，改行成不了老板或总裁。
