第37章 30年后，遇见幸福的自己(2)
因而，我们得出这么一个出人料想的结论：“有些东西被毫偶然义地毁灭，社会丧失了代价。”我们必定会同意这么一个令人毛骨悚然的公理：粉碎、破坏和华侈，并不能增加百姓劳动力，或者简朴地说，“粉碎并不是利润”。
国度出售天然资本从而获得大量美圆，这在必然程度上会激发通货收缩，当外币汇率被抬高时，入口就会变得便宜而大量增加，这时海内的其他工农业部分就会遭到挤压和粉碎，当社会部分之间的干系被严峻扭曲时，社会经济就会遭到严峻侵害，引发大量赋闲，全部百姓经济的抗风险性就会明显降落。
传授最后说道：遵循你们的实际，还会有人以为如果烧毁巴黎，那将有那么多屋子要重修，会带来多少买卖啊。这都是荒诞的！
职工福利是企、奇迹单位和构造个人为全部职工停止的个人糊口福利设施、文明福利设施以及各项补助轨制的总称。它对便利职工糊口，减轻职工承担，处理职工糊口困难，进步职工糊口程度，促进企业出产生长都有主动的意义。
为满足职工的分歧需求，减轻糊口开支而建立的福利补助，如糊口困难补助、交通费补助、探亲来回车船费补助、幼儿入托费补助、房贴、取暖费、清冷饮料以及疗养费等。
美国政治学家威尔逊和犯法学家凯琳察看总结的“破窗实际”指出环境能够对一小我产生激烈的表示性和引诱性。如果有人打碎了一栋修建上的一块玻璃，又没有及时修复，别人便能够遭到某些表示性的放纵，去打碎更多的玻璃。久而久之，这些窗户就给人形成一种无序的感受，在这类麻痹不仁的氛围中，犯法就会滋长、伸展。
为改良职工文明糊口，扶植精力文明和企业文明而建立的福利奇迹，如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、泅水池、专业黉舍等。
重修故里需求庞大的资金，这些资金不过来自于企业投资、当局财务支撑。来自企业的资金，将使企业本来扩大出产的打算停息，技术改革的项目搁置，倒霉企业生长出产；来自当局财务的资金，加大了当局财务的承担。国度固然能够发行国债来减少财务赤字，但是财务政策对百姓消耗和企业投资的“挤出效应”会使扩大的财务政策对经济增加的进献大打扣头。加上当局投资行动的低效性，乃至会使扩大的财务政策对经济增加的进献消逝。
（4）它是扶植企业文明的详细办法。职工福利在丰富职工文明糊口，满足职工精力方面的需求和扶植企业文明等方面有着首要的感化。主动生长这一奇迹，能够促进职工尽力进步本身的文明、科学技术和职业品德等方面的程度，进步全部职工步队的本质。
实在“资本谩骂”产生的机制很浅近，那些资本窘蹙的经济面子对严格的合作压力，只要放弃传统的“流汗式”的增加体例，采取技术创新和轨制创新，走新型的经济生长门路，才气在国际合作中获得一席之地；而资本充盈的经济体，仰仗无益的天然资本，过分依靠简朴的“采掘式”增加形式，因而就进入了资本圈套，自我套牢，而一旦资本被采掘完，其他的行业因为耐久的营养不良，没有才气担当起挽救国度经济的任务。
资本即是富有吗
职工福利：不但仅是带薪休假
“荷兰病”呈现后激发了荷兰群众的深思，很多人以为，假定当初没有生长天然气，那么现在的国力能够会更加强大。实在近似的例子活着界各地都有产生，并且，常常产生在那些某种资本比较丰富的国度。
经济学家提示你
“资本谩骂”几近成为生长经济学中一个不成颠覆的命题，它对为甚么丰富的天然资本却对经济的耐久生长起到了极强的按捺感化作了很好的解释，这类按捺感化使资本充盈的经济体的增加速率反而慢于资本窘蹙的经济体，日本和现在的非洲就是最好的例子。
遵循普通的逻辑来了解，山西是一个产煤大省，应当是非常敷裕的，但是持续数年对天下各省的经济增加干系作出阐发后却发明，天然资本充盈的辽宁、山西、安徽等省的经济增加率在大部分时候内都低于天下均匀程度，这就是“资本谩骂”的感化。
可见，“破窗”并不能带来更高的经济增加。社会经济本来就是一损皆损的，“好事情功德”并不是像一些经济学者胡想的那么轻易。
经济学家提示你
弄清楚这几个观点的辨别后，我们就能更深切地熟谙职工福利。对于员工和企业而言，职工福利具有以下首要感化：
1998年，我国遭受特大洪灾，一些经济学者就有一番鼓励民气的结论，即特大洪灾虽给中国形成庞大的经济丧失，但是灾后庞大的重修工程会对中国团体经济有一个强有力的拉动感化，并且重修不会是在本来低程度上的再建，而是一个更高程度上的新扶植，是以经济效力将比本来更高。他们更测算出灾后重修对经济总量的拉动可使经济增加进步0.3～0.5个百分点。
贵重的资本本是上天奉送给人类的“礼品”，为甚么会变成“谩骂”呢？特别是生长中国度，具有资本应当是功德，为何资本生出的不是财产反而是群众困苦的苦果？
实在，糊口和经济的事理是不异的。在20世纪50年代，荷兰发明本身的海岸线储藏着巨量的天然气，因而将其他产业逐步萎缩，敏捷生长成为以天然气出口为主的国度。与此同时，资本为荷兰带来的财产使荷兰海内的其他行业的创新动力日趋萎缩，海内的其他出产部分也垂垂落空了国际合作力。到20世纪80年代初期，荷兰经历了一场前所未有的经济危急。
灾后重修事情，破钞的资本极大，必定会在短时候内构成一股很强的弥补性需求，对经济产生必然的刺激感化。但这凡是只对某些特定的行业无益，如修建业、钢铁行业等，而对其他与重修相干程度少的行业则有严峻的按捺感化。不难设想，初级家电行业在受灾地区将面对严峻的发卖困难。灾区百姓的日用品消耗欲望必定会严峻萎缩。
经济学家们以为：因为能源支出腐蚀了某些当局官员和浅显公众之间的干系。当当局需求运作资金不是通过百姓征税来获得时，官员们特别是带领者对百姓的任务感就会变得淡薄直至荡然无存，从而不再为轨制创新支出尽力，也不会再为经济耐久生长卖力，这就导致了国度法制不健全、当局行政才气低下、企业产权恍惚等弊端的产生。在这类环境下，寻租行动就成为社会的潜法则，当两极分化严峻，富者越富穷者越穷的时候，社会公众会存在遍及的不满情感，在极度的环境下会呈现内哄和战役。
（1）它是包管劳动力再出产的需求前提。跟着出产的社会化，本来属于家庭的某些职能已经转化为社会的职能，职工某些必须的糊口前提的供应也转化为社会的任务。如果不跟着社会出产力的生长慢慢地生长职工糊口福利奇迹，就不能包管为职工供应必须的糊口前提，从而影响劳动力和物质质料的再出产。
在实际的社会经济中，遭到“资本谩骂”的资本财产不但仅范围于石油，而是统统的资本财产。从非洲的“血钻”到我国山西的煤，无一例外埠不能逃脱这个谩骂的范围。
别的，在议论职工福利的时候，还需求弄清楚它与其他几个常见名词的辨别，因为人们常常会混合它们。
在平常糊口中，常常呈现如许的征象，很多人具有财产但不晓得善加操纵，终究反而因为财产遭到了奖惩。比方，某些买彩票中大奖的得主，在具有巨额财产以后，糊口反而一塌胡涂，对于飞来横财大肆华侈，比及分文不留才悔不当初；有些朱门后辈，豪华无度，仰仗着祖辈们堆集的财产花天酒地，终究成为“富不过三代”的失利者。
固然我国也遭到“资本谩骂”的影响，但毕竟是产生在某些省分这些小范围内，一旦对经济的生长构成威胁，信赖国度就会出面停止调和制约了。
并且，“资本谩骂”还给山西带来了天然环境恶化、投资环境恶化的苦果。看起来，山西的煤炭资本缔造出了高数额的GDP，但很多钱并没有效到本地的经济生长上，大部分都流出了山西，没有本钱的力量作为支撑，它没法调剂本身的财产布局。
究竟上，在糊口中，这类千篇一概的“安抚”或多或少地产生着，并且偶然还在指导着我们绝大多数的经济轨制。
福利和补助：补助是对职工在特别前提下的分外事情赐与的赔偿，如夜班补助、职务补助等，与福利比拟，二者的最大不同是，补助是以现金情势牢固发放的，而福利是非现金情势的酬谢，照什物、股票期权、培训、带薪休假等，有较大的变动性。
跟着经济扶植的不竭生长，我国企业已经遍及熟谙到职工福利与企业出产效力之间存在着密切干系，已经将其视为企业的一项必不成少的、首要的人事办理事情。
现在的趋势是单位发福利卡，员工到福利卡的签约商户那边刷卡消耗。偶然也会用点卡，到指定的场合，输入账号、暗码便能够采购，至于如何消耗则是志愿、自在。这类福利卡涵盖阛阓、超市、百货、餐饮、文娱等范畴，预示了当代人糊口的一种繁复趋势。比如餐补、车补、话补、节假日补助等，都能够预存到福利卡中，目前中国各个都会也都有基于本地的福利卡商户体系。
提到石油，大师都会想当然地以为，那些石油资本丰富的国度该是多么敷裕啊。石油资本会给这些国度带来多少财产，但是，我们通过媒介所获得的信息倒是，常常石油资本越丰富的地区，贫苦程度越大。
职工福利是我国全部福利奇迹的一个构成部分，首要享用工具是在职职工，首要任务是满足职工的共同需求和特别需求，首要感化产生在糊口范畴，但又同出产过程有着密切干系。其内容是由它的工具、任务、目标所决定的。大抵有三个方面：
20世纪80年代以来，越来越多资本充盈的国度堕入了增加圈套。经济数据显现，从一个较长的时候范围来看，资本充盈国度经济增加的速率是迟缓的，乃至是停滞的。1965~1998年全天下低中支出国度人均GNP以年均2.2%的速率递增，而OPEC（石油输出国构造）国度同期却降落了1.3%。在环球65个资本相对充盈的国度中，只要四个国度（印度尼西亚、马来西亚、泰国、博茨瓦纳）人均GNP年增速达到4%（1970~1998），而一些东亚资本稀缺的经济体（中国香港、新加坡、韩国、中国台湾），经济增加却超越了发财国度的均匀程度。在中国分歧的地区，我们也能发明非常类似的环境。
为职工供应糊口便利、减轻家务劳动承担而停止的个人福利设施，如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室以及宿舍等。
（3）它是便利职工糊口的有效手腕。职工福利为职工供应糊口便利，减轻职工糊口琐事和家务劳动方面的承担，在遇特别困难时赐与需求的帮助，这都有助于激起职工的主动性，促收支产的生长。
在西方国度，企业也有分歧程度的福利。西欧等国除了付出与劳动时候呼应的根基人为以外，还呈现了很多被称为边沿福利的情势。边沿福利也称弥补人为或隐性人为。国际劳工构造在关于边沿福利的条目中，列举了下述项目：①因为加班劳动、轮班制的夜班及假日加班所增加的人为；②奖金及分红；③什物；④对未供应劳动的时候付出的人为（如年度带薪休假等）；⑤强迫插手社会保险的保险费；⑥志愿插手社会保险的保险费；⑦直接补助（婚丧补助和离职补助等）；⑧补助（承担社会福利设施的用度）。
（2）它是满足劳动者日趋增加的物质文明糊口需求的首要手腕。劳动者的根基糊口需求首要来源于按劳分派所得的劳动酬谢，但是，这仅仅是一个方面，还需求降服不测事件，满足文明文娱、卫生等方面的多少需求，停止需求的职工福利奇迹，来做一些需求弥补。
福利、奖金和人为：福利能够看作人为外的支出。人为有必然的标准、轨制，而福利比拟就显得随便很多。奖金也是人为外的支出，但不能称为福利，因为它是遵循进献大小发放的，存在着合作性，而福利与奖金比拟，非论员工进献大小，大家皆有一份，凸起的是划一性。
从长远来看，其负面影响真是其弊无穷。
这类经济状况就是生长经济学所谓的“荷兰病”，它指的是在一个国度或地区，天然资本的丰富反而拖累了经济普通生长的一种经济征象。经济学家们也常常用“荷兰病”警示在经济生长过程中过分依靠某种相对丰富的天然资本的伤害性。厥后的经济学家对资本充盈程度与经济增加之间的干系停止了实证研讨，获得了一个首要而有影响力的研讨成果：在节制了初始人均支出、贸易政策、当局效力和投资率等影响经济增加的多种变量以后，天然资本的充盈程度和经济增加之间是反比干系。这个成果激发了大量的相干研讨，终究这个观点在经济界获得了证明，人们把这类征象称为“资本谩骂”。