第89章 稳定军心

一番操纵下来，结果显着。质检陈述证明产品品格过硬，直播吸引大量潜伏客户存眷，订单逐步回流；胜诉动静传开，企业名誉重振，员工们挺直腰杆，倍感高傲。“咱企业身正不怕影子斜，就该给辟谣的狠狠回击！”售后小张镇静说道。

但是，风波并未完整停歇。合作敌手趁企业动乱，漫衍谎言争光，宣称产品有严峻质量缺点、企业即将停业。客户咨询电话被打爆，发卖部分应接不暇，订单锐减。林宇敏捷组建危急公关团队，汇集证据、公布声明，聘请权威质检机构进厂抽检，全程直播，用究竟击碎谎言；发卖团队回访老客户，奉上新品试用、专属扣头，以诚意挽复书赖；法务部一纸诉状将辟谣者告上法庭，索赔丧失，杀鸡儆猴。

历经数月苦战，企业军心稳定，凝集力超强。出产线上，机器欢畅轰鸣，产量屡创新高；研发服从斐然，新品接二连三表态市场，广受好评；发卖事迹一起飘红，客户列队下单。员工们各司其职，加班无牢骚，脸上弥漫着自傲笑容。林宇站在工厂顶楼，俯瞰繁忙厂区，轻风拂过脸颊，眼眶潮湿。从四合院穿越而来，怀揣胡想踏上波折路，这一起风雨兼程，幸亏有不离不弃团队，铸就现在光辉。

待世人落座，林宇抬手重压，表示温馨，集会室刹时静得只剩世人轻微呼吸声。他目光缓缓扫过全场，声音沉稳有力，突破沉默：“各位同事，我们刚熬过原质料危急，又碰上员工动乱，企业像艘在惊涛骇浪里飘摇的船，艰巨不言而喻。但明天把大伙调集来，不是听抱怨、抱怨处的，是要同心合力，共寻破局之法，一起把船稳住！”

林宇还亲身了局，参与车间出产、研发会商。深夜，研发尝试室灯火透明，他与技术员围坐研讨瓶颈题目，时而皱眉深思，时而狠恶争辩，灵感碰撞火花四溅；凌晨，车间机器刚启动，他已换上工装，帮手搬运物料、调试设备，行动纯熟，边干边与工人唠家常、鼓士气。员工们看在眼里，暖在内心，干劲愈发足。

培训与团建活动也马不断蹄展开。技术培训讲堂上，行业大师倾囊相授，从操纵技能到毛病维修，员工们如海绵吸水，条记记得密密麻麻；户外拓展基地里，团队合作游戏热火朝天，员工们相互搀扶、号令助势，隔阂与猜忌在汗水与欢笑中消逝。发卖团队的小李，本来因事迹下滑萌发退意，参与拓展后深受震惊：“在游戏里大师都不放弃，一心为团队赢，回公司我也要打起精力，多拿订单！”

转向研发团队，林宇目光竭诚：“小赵，研发不能停。走了的同事虽可惜，但留下的都是精英中的精英。我从高校、科研机构重金礼聘专家参谋，长途指导、按期驻场，弥补技术力量；新立项‘攻坚嘉奖金’，哪个项目率先霸占困难、胜利上市，团队拿巨额奖金。咱就把这当作背水一战，罢休一搏！”小赵挺直腰杆，重燃斗志，大声应道：“林总放心，有这鼓励，我们拼了！”

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现在，手机响起，是秦春燕和顺声音：“林宇，家里都好，看消息说企业稳住了，大伙欢畅坏了！你重视身材，别太累。”林宇嘴角上扬，轻声回应：“放心，有你们支撑，累点也值。企业好了，咱家日子也会超出越红火。”挂了电话，他抖擞精力，回身回办公室，运营下一步腾飞，将来应战仍存，但他有底气、有决计，联袂员工一起闯关，誊写贸易传奇。

出产主管老王率先起家，眉头拧成麻花，声音沙哑焦心：“林总，工人流失太严峻，新招来的没经历，上手慢，老员工民气惶惑，悲观怠工环境很多。出产线常卡顿，产量连常日一半都达不到，客户订单积存，违约风险越来越高，这可咋办？”说罢，重重叹口气，一屁股坐下，满脸笑容。研发骨干小赵也跟着站起来，推了推眼镜，眼眶泛红：“林总，研发团队走了好几个核心成员，项目进度大幅滞后。新设法没人牵头推动，尝试几次出错，本来打算好的新品上市遥遥无期，前期投入的研发资金怕是要打水漂，大伙士气降落，都没信心了。”

林宇悄悄听完，双手握拳，骨节泛白，心中五味杂陈。他深知现在员工们缺的不但是处理计划，更是重拾信心的底气。沉默半晌，他深吸一口气，掷地有声说道：“大伙别悲观！困难再大，也大不过我们连合一心。先处理出产题目，人力资本部加大雇用力度，拓宽渠道，不但招谙练工，也吸纳有潜力新手，安排教员傅一对一帮带；老员工薪酬按绩效上浮，设立全勤奖、超产奖，多劳多得，重燃事情热忱。出产流程重新梳理优化，去除烦琐环节，进步效力。”老王眼中闪过一丝亮光，不住点头，取出本子飞速记录。

紧接着，林宇安排一系列暖心行动。食堂新增各地风味小吃窗口，满足分歧员工味蕾；宿舍区打造休闲活动室，添置健身东西、图书角，供员工放工后放松身心；构造员工家眷开放日，聘请家眷进厂观光，安排亲子互动环节，处理员工后顾之忧，让家眷了解支撑事情。车间里，鼓吹栏张贴满员工斗争故事、表扬布告，建立表率力量；线上员工社区每日推送励志鸡汤、技术干货，营建主动向上氛围。

企业集会室里，灯亮光得有些晃眼，氛围却凝重得如暴风雨到临前的死寂。员工们鱼贯而入，神采各别，有的满脸懊丧，脚步疲塌，仿佛被抽去了脊梁；有的目光游移，心胸忐忑，时不时偷瞄四周人神采；另有的交头接耳，抬高声音群情纷繁，喧闹声在封闭空间里嗡嗡反响。林宇站在集会室火线，身姿矗立还是，西装衣角却微微褶皱，脸上难掩怠倦，可那双眼，如同暗沉夜空中闪动的寒星，透着不容置疑的刚毅。

为让员工实在感受企业共克时艰决计，林宇宣布自降薪资 30%，高管团队纷繁效仿，省下资金用于员工福利、研发投入与出产补助。动静一出，如巨石入水，激起千层浪。员工们暗里群情，语气从思疑、抱怨转为惊奇、动容：“林总都带头降薪了，咱另有啥来由不冒死？”“企业这是至心想带大师熬过难关，咱不能当孬种。”