第342章 真正的危机来临
“干甚么，都给我停止！”
陶筠风的反应，更激起了孙雅婷心中的气愤，以为她这是拽拽的傲慢！
比来没大项目可做，同事们抱怨几句没活干，没提成，没钱赚，只拿根基人为不敷花……但是公司裁人，没了事情，完整没了支出，现在大环境不看好，市场不景气，再失业是个大题目，就不是让他们嘴上抱怨几句的题目，而是让人想哭都哭不出来的实际！
陶筠风站在围栏前面，她最喜好站的阿谁位置，一小我看着远方，背向着楼梯口。
陶筠风推开霍津梁，梳理的语气说：“霍总监，我们有商定，在公司要保持间隔。”
这些传言的泉源，就在跟前，就因为面前这个男人！
霍津梁不想再让她、他们被流言所累，又一次提出：“老婆，我们干脆公开了吧！”
“哼！你有脸做这么恶毒的事，没脸承认吗？！”孙雅婷内心已经认定，她不能续约，就是陶筠风用心谗谄的，其他的说甚么她都不信赖。
常常跟他一起上放工、做同一辆车、还去他办公室抱他，如许算保持间隔？！
不消再探听，霍津梁大抵猜到她在那里。
比起“用心”和“谗谄”之类的字眼，同事们的存眷核心，一下子全数集合到了“裁人”两个字上。
听到她这句话，霍津梁不由皱起眉头。
那些条约将到期却还没有签约的同事们，很快遐想到，他们能够就跟孙雅婷一样，将要被公司裁掉，以是一向没有续约的动静。
周意如问陶筠风：“陶组长，如何回事，为甚么打起来？”
看周秘书来了，孙雅婷才停止，乖乖呆在一边。
不管孙雅婷如何来势汹汹，陶筠风并不心虚，她说这话理直气壮！
明天气候阴沉，将近下雨的模样，内里冷风嗖嗖，同事们没事不会到上面来吹冷风。
陶筠风点头：“我不清楚。”
“闭嘴！”周意如大喝一声，“孙雅婷，这类空穴来风的谎言，不要胡说！公司每个月给你们发人为，是请你们来事情，不是请你们来嚼舌根！”
看她咬唇，想必内心很难过，同事们你一句我一句的安抚起来，叫她不要在乎孙雅婷那些疯话。
她的手，摸起来比脸颊更冷，霍津梁又把她的手拉起来，放到本身掌心，也搓了搓。
较着感遭到她的两颊冷冰冰的，他双手夹住她的脸，搓了搓，说：“内里风这么大，轻易吹得头疼，着凉感冒，先下去吧？”
她之前说在公司要跟他保持间隔，但作为一对胶不离漆的伉俪，他们再如何保持间隔，也会偶然中越来越靠近，让人看着很含混。
面对孙雅婷指责她公报私仇，陶筠风表示：这个锅，她不背。
本来她就表情不好，再如许吹风，真会抱病的。
那份员工绩效评价表，她和赵晶一起会商填完的。评价表里的每一项，她们都针对详细的员工，细心考虑，勉强能给8分就不打6分。有些野生作态度好，事情效力高，完成度好，天然分数高，有些人来上班像混过日子，给她分一点事情都做不好，一天到晚浑水摸鱼，本身分数低不能怪别人！
办公室里，一下子炸开了，大师都围过来，七手八脚把孙雅婷拉开。但是大师一罢休，孙雅婷又疯了一样朝陶筠风扑畴昔。
孙雅婷鼻子“哼”了一声，持续骂她：“陶筠风，你这会假惺惺报歉给谁看！”
刚扇了人家一巴掌，接着就说对不起，没人会买账，孙雅婷更不接管。
陶筠风的报歉，仅仅针对脱手打人，她接着又说：“我报歉，是我脱手了不对，但是你刚才的那些话，是对我的诽谤和欺侮，你敢再说一遍，我就敢再赏你一巴掌！”
“别逞强，乖，下去吧。”霍津梁看她这模样，真替她担忧。
霍津梁从外边回到公司，听人提及这件事，就去室内组办公室找陶筠风，却不见她在办公室，传闻她一句话不说，就走出办公室。
有周秘书在场，孙雅婷想恰好让周秘书晓得陶筠风的丑事，持续说：“陶筠风，谁不晓得你从后勤调回设想部，到明天当个组长，一起睡过来的，被我说出来了，恼羞成怒……”
遵还是例，每年的年底，公司每个部分都有员工绩效考核，陶筠风不过做了她的本职事情。室内组员工绩效考核评价表，组长评价以后，做总结陈述连同原表一起上交到部好处。对员工的绩效评价成果陈述，王恒达浏览过目以后，体味大抵环境，署名确认。而绩效评价的详细内容，他的秘书周意如会替他细心看，提出对员工的措置环境，再把质料送到人事部，与人事部相同决定员工的去留题目。
陶筠风辩驳：“子虚乌有的事，我为甚么要承认？！如果你对绩效评价成果有贰言，我能够去把你那份表要返来，让大师一起参与评价，我们一一查对，看是我用心给你打低分，还是你事情才气、事情态度战役时的事情表示，最多只值那些分数！”
“老婆，如何样，还好吧？”霍津梁走到她身边，抬手摸了一下她的脸。
陶筠风又把手抽归去，说：“你不要管我，让我一小我呆一会。”
孙雅婷被周意如叫去她办公室，陶筠风也不再说甚么。
“我没有自责。”她还没有脸大到以为公司裁掉谁，跟她有干系，真受了她的影响！
公司裁人，真正的危急到临。
刚才孙雅婷和陶筠风吵架的时候，有人打电话到部长秘书办公室，扣问室内组裁人的事，周意如传闻这边办公室里吵起来，就过来看，没想到不知动嘴吵架，还动起了手！
员工绩效评价表，是她和赵晶一起填的，她没把赵晶拉出来，不想赵晶像她一眼，被孙雅婷以及跟孙雅婷一样不能续约的同事们痛恨，以及被其他的同事们曲解。
孙雅婷控告的语气大声指责：“你不就是晓得公司要裁人，用心给我的绩效考核打低分，好让公司炒我鱿鱼！陶筠风，想不到你竟然是这类恶毒的女人！”
陶筠风向后腿，让开了，孙雅婷就绕过办公桌，朝她扑畴昔。
“你是我老婆，看你这模样，我能不管？”霍津梁一把将她拉入怀里，心疼的安抚她说，“老婆，设想部要裁人，王部长两个月前有这个决定，现在情势不好，公司裁人是必定的。不止以内组，我们修建组也裁掉了好几个。公司要留下谁，裁掉谁，有公司的标准，是带领们决定的，跟你没有干系，你不要自责，大师不会都怪你。”
看那几个同事脸上的神采，陶筠风内心暗自叹了一口气，看模样，大师真会跟孙雅婷想的一样，以为她填了一份绩效评价表，就能决定他们的去留。
究竟上，纵观各家设想公司纷繁裁人，而他们比来没活干，陶筠风也有猜想，他们室内组会不会被裁人？但上面一点风声都没流露给她，她对公司裁人的详细环境并不知情。
看孙雅婷对咬牙切齿，恨不得撕了她的模样，陶筠风解释说：“孙雅婷，我想你曲解了。公司要裁人，是公司带领决定的。一个员工的去留，也是公司带领决定的，我一个代理组长，没有这么大的权力，也没有这么大的影响力。至于员工绩效评价表，我按照每个同事的实际环境填的，不存在对你用心打低分，公报私仇的题目。”
内心痛恨、满膛火气的孙雅婷，仿佛把陶筠风当作了十恶不赦的仇敌，本身又实际不过她，顿时就炸了，统统的痛恨，统统的火气，失控普通投到陶筠风身上，因而口不择言，甚么话刺耳选甚么来讲，那一套“抱大腿”、“睡过”的八卦是非接二连三的从她嘴里蹦出来，乃至给陶筠风贴上“公厕”绿茶如许欺侮性的标签，说她跟总裁卓廷煜睡过，跟部长王恒达睡过，跟总监霍津梁睡过……
陶筠风抬手，手指背蹭了蹭鼻子，分开了坐位，走出了办公室。
“是我先动的手，是我的错。”陶筠风起首承认本身的弊端，说着转向孙雅婷，报歉说，“孙雅婷，脱手打了你，是我不对，对不起。”
上了楼上的露台一看，她公然在上面。
“我没事。”她抬手，把他的两只手拉下去。
顿时有人围过来，问陶筠风：“陶组长，是真的吗，公司裁人了？我们还没续签条约的，是不是没戏了，要卷铺盖走人？”
陶筠风本觉得本身“行得正不怕影子歪”，别人爱如何说就如何说，但被人劈面指着鼻子骂，说欺侮她的话，她内心还是很难受。
她明天被人漫骂一通，就是“保持间隔”惹的祸！
办公室门口，周意如一声大喝。
被扇了一巴掌，孙雅婷痛得懵了一下，很快就反击，伸手去抓她的脸：“陶筠风，敢打我，我跟你拼了，撕烂你张恶心的脸！”
在某些同事的眼里，她竟然是那么不堪的女人，把她说得比当初的苏陌陌更让人恶心！
陶筠风内心难受，不是因为这个，而是因为孙雅婷说她那些不堪入耳的话。
办公室里剩下人的，面面相觑，随即小声群情起来，有人对陶筠风的八卦感兴趣，有人更关机杼人题目。
“啪！”的一声脆响，孙雅婷的声音戛但是止。
陶筠风怒不成遏，起家就给她一巴掌，并厉声警告：“孙雅婷，就凭你如许满嘴喷脏，我能够告你诽谤、侵犯我的名誉！”